1. A la Direcci�n de Servicios le corresponde, adem�s de las funciones de car�cter general, el ejercicio de las siguientes competencias:
   1. Gestionar los recursos humanos adscritos al Departamento, ejerciendo las competencias que al respecto le atribuye el art�culo 10 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Funci�n P�blica Vasca.
   2. Dirigir las actuaciones de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral del Departamento sin perjuicio de las atribuciones que corresponden al Servicio de Prevenci�n.
   3. Coordinar y gestionar los planes y programas de formaci�n del personal.
   4. La gesti�n econ�mico-presupuestaria del Departamento, estableciendo y manteniendo los correspondientes sistemas de informaci�n, evaluaci�n continuada y seguimiento.
   5. Elaborar propuestas sobre la organizaci�n interna, racionalizaci�n e informatizaci�n de los servicios y m�todos de trabajo, as� como efectuar el seguimiento departamental de la ejecuci�n por los �rganos departamentales de las iniciativas y directrices dictadas por los �rganos competentes en materia de innovaci�n y mejora de la calidad en los servicios p�blicos.
   6. Elaboraci�n de dict�menes t�cnicos y asesoramiento jur�dico en general en materias propias del Departamento a propuesta de los �rganos del mismo. En particular, las funciones a que se refieren los art�culos 4 y 5.3 de la Ley 7/2016, de 2 de junio, de Ordenaci�n del Servicio Jur�dico del Gobierno Vasco y el art�culo 42 del Decreto 144/2017, de 25 de abril, del Servicio Jur�dico del Gobierno Vasco.
   7. Incoar y tramitar los expedientes de responsabilidad patrimonial que ser�n resueltos por la Consejera.
   8. Asesorar, informar, tramitar expedientes e incidencias en materia contractual, informar los recursos ordinarios y extraordinarios en materia de contrataci�n; tanto al �rgano de contrataci�n, como a los �rganos promotores y a la mesa de contrataci�n.
   9. Tramitar la remisi�n de los asuntos del Departamento que hayan de ser sometidos al Consejo de Gobierno y, en su caso, a las Comisiones Delegadas del Gobierno.
   10. Tramitar los asuntos que deban ser objeto de publicaci�n en los boletines oficiales.
   11. Efectuar el seguimiento y, en su caso, gestionar los servicios inform�ticos propios del Departamento, as� como asegurar el cumplimiento de la normativa referente a la protecci�n de datos de car�cter personal, sin perjuicio de las funciones que correspondan al delegado o delegada de protecci�n de datos de la Administraci�n P�blica de la Comunidad Aut�noma de Euskadi.
   12. Coadyuvar a la normalizaci�n ling��stica y promoci�n del euskara en las pol�ticas p�blicas y en cualesquiera materias administrativas que gestione el Departamento, todo ello conforme a los criterios del �rgano competente en materia de pol�tica ling��stica.
   13. Ejercer las funciones en materia editorial atribuidas al Departamento en el art�culo 9 del Decreto 135/2018, de 25 de septiembre, sobre la actividad editorial de la Administraci�n General de la Comunidad Aut�noma de Euskadi y sus organismos aut�nomos.
   14. Desarrollar las funciones que corresponden al Departamento de Trabajo y Empleo dentro de la organizaci�n del modelo de gesti�n de las tecnolog�as de la informaci�n y la comunicaci�n de las entidades del sector p�blico de la Comunidad Aut�noma de Euskadi y, en particular, las establecidas en los art�culos 7 y 14 del Decreto 36/2020, de 10 de marzo, por el que se regula el Modelo de Gesti�n de las Tecnolog�as de la Informaci�n y la Comunicaci�n en el Sector P�blico de la Comunidad Aut�noma de Euskadi.
   15. El impulso, propuesta y desarrollo de la producci�n estad�stica del Departamento, sin perjuicio de las competencias del Euskal Estatistika Erakundea / Instituto Vasco de Estad�stica (Eustat). El �rgano Estad�stico Espec�fico del Departamento depender� del Director o Directora de Servicios.
   16. Garantizar el soporte necesario para desarrollar y ejecutar las iniciativas y directrices de �mbito general del Gobierno Vasco en las materias de gesti�n avanzada, modernizaci�n, Administraci�n electr�nica, gobernanza e innovaci�n, y promoverlas en el Departamento.
   17. Con ayuda de la Viceconsejer�a de Pol�tica Ling��stica, coordinar y dinamizar la labor realizada en materia de normalizaci�n ling��stica por el resto de direcciones, as� como fomentar el euskera en las pol�ticas p�blicas y en cualquier otro �mbito que gestione el Departamento.
   18. Dirigir las actuaciones de la Unidad de Igualdad e impulsar, coordinar y colaborar con el resto de direcciones y con las entidades de la Administraci�n Institucional y �rganos adscritos al Departamento, para promover la ejecuci�n de las medidas previstas en la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres y en el Plan para la Igualdad aprobado por el Gobierno Vasco.
2. El Director o la Directora de Servicios ser� el �rgano de contrataci�n del Departamento.
3. Igualmente le compete la autorizaci�n de los gastos del Departamento, sin perjuicio de las competencias del Consejo de Gobierno, as� como la tramitaci�n de las transferencias de cr�dito.
4. Corresponder� al Director o Directora de Servicios la competencia para suscribir aquellos negocios jur�dicos en cuya virtud se encargue la realizaci�n de determinada prestaci�n a una entidad que, de acuerdo con lo establecido en la normativa reguladora de la contrataci�n en el sector p�blico, tenga atribuida la condici�n de medio propio y servicio t�cnico de la Administraci�n de la Comunidad Aut�noma del Pa�s Vasco.

Funciones de car�cter general para todas las Direcciones del Departamento

A Las Directoras y los Directores tendr�n dependencia directa y jer�rquica de la persona titular de la Viceconsejer�a correspondiente, excepto los Directores o las Directoras de Servicios, de Gabinete y de Comunicaci�n, que la tendr�n de la Consejera o del Consejero, correspondi�ndoles, con car�cter general, el ejercicio de las siguientes competencias:

1. Ejecutar las resoluciones de la Consejera o del Consejero y de las Viceconsejeras y de los Viceconsejeros, as� como ejercitar las competencias que les sean delegadas.
2. Representar al Departamento por delegaci�n de la Consejera o del Consejero.
3. Programar, impulsar, dirigir, coordinar y controlar todas las actividades de la Direcci�n.
4. Organizar los registros y archivos de expedientes as� como los servicios internos y los sistemas de trabajo de la Direcci�n correspondiente, de acuerdo con las normas establecidas por los �rganos competentes y sin perjuicio de las competencias generales atribuidas a la Direcci�n de Servicios.
5. Realizar propuestas a los �rganos superiores en materia de su competencia.
6. El estudio y, en su caso, el informe t�cnico-jur�dico de los proyectos de disposiciones normativas, propuestas de Acuerdo de Consejo de Gobierno o convenios a suscribir a iniciativa del Departamento.
7. Resolver los recursos en los supuestos previstos en la normativa vigente.
8. Remitir a la Direcci�n de Servicios la informaci�n pertinente sobre los datos estad�sticos en materias propias de cada Direcci�n.
9. Las funciones asignadas al Departamento en relaci�n con el modelo de presencia de la Administraci�n P�blica de la Comunidad Aut�noma de Euskadi en Internet en las materias atribuidas a su Direcci�n.
10. Ejercer la potestad sancionadora en el �mbito de su competencia respecto a las faltas tipificadas como leves y graves de acuerdo con la legislaci�n aplicable, salvo atribuci�n expresa a otro �rgano.
11. Definir en su �mbito los objetivos del Plan de Normalizaci�n Ling��stica en vigor, as� como desarrollar y evaluar las iniciativas para alcanzar dichos objetivos llevando a cabo una gesti�n integrada del euskera en colaboraci�n con las jefaturas de servicio de su Direcci�n; todo ello bajo la coordinaci�n de la Direcci�n de Servicios y en colaboraci�n con la Viceconsejer�a de Pol�tica Ling��stica.
12. �Las que les atribuya expresamente el ordenamiento jur�dico vigente o tengan el car�cter de comunes por venir atribuidas con car�cter general a las Directoras o a los Directores del Gobierno.
13. Definir en su �mbito los objetivos del Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de la Comunidad Aut�noma de Euskadi, as� como ejecutar y evaluar las acciones e iniciativas para alcanzar dichos objetivos, llevando a cabo una gesti�n integrada de las pol�ticas en materia de igualdad de mujeres y hombres en colaboraci�n con las jefaturas de servicio de su Direcci�n; todo ello, bajo la coordinaci�n de la Direcci�n de Servicios y en colaboraci�n con Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.