1. La Direcci�n de Gesti�n Econ�mica y Recursos Generales concentra la responsabilidad de la administraci�n econ�mico-presupuestaria, de contrataci�n, y patrimonial, estableciendo y manteniendo los correspondientes sistemas de informaci�n, evaluaci�n continuada y seguimiento.
   En su virtud, ejerce las siguientes funciones:
2. En materia econ�mico-presupuestaria:
   1. La elaboraci�n y direcci�n del anteproyecto de presupuesto del Departamento y su seguimiento, as� como la tramitaci�n de las modificaciones presupuestarias y la evaluaci�n de los programas de gasto. Adem�s, le corresponde la coordinaci�n de la elaboraci�n del proyecto de Presupuesto de la Academia Vasca de Polic�a y Emergencias y su consolidaci�n con el presupuesto del Departamento.
   2. La supervisi�n, con car�cter previo a su remisi�n a los �rganos de control econ�mico, de todos los expedientes que requieran de control econ�mico interno conforme a la normativa vigente.
   3. La gesti�n de las funciones comunes relacionadas con materias propias de la Hacienda General del Pa�s Vasco que sean de competencia departamental, y que no est�n atribuidas a otro �rgano.
3. En materia de contrataci�n.
   1. La tramitaci�n de los expedientes de contrataci�n.
   2. La tramitaci�n de encargos a medios propios personificados en los t�rminos previstos en la normativa para la contrataci�n del sector p�blico de la Comunidad Aut�noma de Euskadi.
   3. La emisi�n del informe de aquellos otros asuntos relacionados con la contrataci�n p�blica que requieran de informe jur�dico preceptivo.
4. En materia de gesti�n patrimonial y de recursos generales:
   1. La gesti�n de los expedientes de patrimonio que est�n atribuidos al Departamento y el impulso de la tramitaci�n de otros expedientes de esta naturaleza relacionados con las �reas de actuaci�n departamentales que deban ser tramitados por �rganos de otros Departamentos, salvo cuando correspondan al Consejero.
   2. El an�lisis y la evaluaci�n de la necesidad e idoneidad de los materiales e infraestructuras de �ndole policial, as� como las propuestas de estandarizaci�n y homologaci�n.
   3. La propuesta de planes y programas para la implantaci�n, adquisici�n, mantenimiento y renovaci�n de infraestructuras y medios materiales de �ndole policial, en orden a su sostenibilidad y eficiencia.
   4. La responsabilidad del aprovisionamiento de medios y dotaci�n, as� como el control de la gesti�n de los mismos.
   5. La ordenaci�n y gesti�n de los servicios y veh�culos del Parque M�vil del Departamento.
   6. La supervisi�n de los proyectos de obra, inspecci�n t�cnica, control de calidad y seguimiento de certificaciones respecto a los edificios dependientes del Departamento de Seguridad.
5. A la persona titular de la Direcci�n de Gesti�n Econ�mica y Recursos Generales le corresponde autorizar los gastos del Departamento que no superen los 300.000 euros, as� como las facultades correspondientes al �rgano de contrataci�n del Departamento en aquellos expedientes cuyo presupuesto base de licitaci�n no supere dicha cantidad.
   Igualmente, le corresponde la competencia para realizar los encargos a medios propios personificados que no superen los 300.000 euros, en los t�rminos previstos en la normativa reguladora del r�gimen de la contrataci�n del sector p�blico de la Comunidad Aut�noma de Euskadi.

Funciones de car�cter general para todas las Direcciones del Departamento

Al frente de cada una de las Direcciones del Departamento habr� un Director o Directora, a los que, con car�cter general, les corresponder�:

1. Desarrollar las pol�ticas de gesti�n p�blica correspondientes a sus �reas de actuaci�n, acometiendo los planes y programas a realizar.
2. Desplegar los objetivos asignados a sus �reas de actuaci�n, asignando actividades y responsabilidades, controlando logros y estableciendo las correcciones necesarias en la gesti�n.
3. Proponer la organizaci�n operativa de sus �reas de actuaci�n y definir los sistemas internos de trabajo.
4. Programar, impulsar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de sus �reas de actuaci�n.
5. Mantener las relaciones necesarias para articular la concurrencia de sus �reas de actuaci�n con otras en un procedimiento.
6. La resoluci�n de los recursos en los supuestos previstos en la normativa vigente.
7. Definir, en su �mbito, los objetivos del Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de la Comunidad Aut�noma de Euskadi, as� como ejecutar y evaluar las acciones e iniciativas para alcanzar dichos objetivos, llevando a cabo una gesti�n integrada de las pol�ticas en materia de igualdad de mujeres y hombres en colaboraci�n con las jefaturas de servicio de su Direcci�n; todo ello, bajo la coordinaci�n de las funciones atribuidas a la Direcci�n de Gabinete del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad y en colaboraci�n con Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
8. Definir, en su �mbito, los objetivos del Plan de Normalizaci�n Ling��stica en vigor, as� como desarrollar y evaluar las iniciativas para alcanzar dichos objetivos, llevando a cabo una gesti�n integrada del euskera en colaboraci�n con las jefaturas de servicio de su Direcci�n; todo ello, bajo la coordinaci�n de la Viceconsejer�a de Administraci�n y Servicios y en colaboraci�n con la Viceconsejer�a de Pol�tica Ling��stica.
9. Analizar y proponer criterios ling��sticos en las convocatorias de subvenciones, en el marco de las medidas de promoci�n del uso del euskera que correspondan al Departamento y hacer seguimiento de los mismos en los campos de actuaci�n de la Direcci�n, tales como: criterios de traducci�n, formaci�n general continua del personal, nombramientos oficiales y eventos p�blicos organizados por el Departamento.
   La contrataci�n p�blica ha de desarrollarse de acuerdo con las instrucciones y principios aprobados por Consejo de Gobierno en el Acuerdo de fecha 26 de abril de 2016, por el que se aprueban las Instrucciones por las que se establecen los principios generales para la incorporaci�n del uso y del conocimiento del euskera en la contrataci�n incluida en el �mbito de la legislaci�n de contratos del sector p�blico que se lleve a cabo por la Administraci�n P�blica de la CAE.
10. No obstante las facultades que corresponden al Director/a de Gesti�n Econ�mica y Recursos Generales en materia de autorizaci�n de gasto y contrataci�n, los Directores o Directoras ser�n competentes, dentro del r�gimen de fondos anticipados vigente, para la autorizaci�n y aprobaci�n de los gastos de funcionamiento necesarios que en sus correspondientes �reas procedan.
11. Cualesquiera otras funciones que les atribuya el ordenamiento jur�dico vigente o tengan el car�cter de comunes por venir atribuidas con car�cter general a los Directores o las Directoras del Gobierno.